採用情報

ナステックでは、一生涯エンジニアとして働ける環境を目指しています。経験を生かし、プロのエンジニアとして、お客様に接し、信頼を得た仕事を行ってください。
お仕事先は長年お取引している大手企業のものが多数。そのような職場で紹介予定派遣で働くか、派遣で働くかは選択可能です。派遣でフレキシブルに働くのもオススメですし、いつかは正社員になって頂いて名だたる会社で大活躍するチャンスもございます。

ナステックは

  • 創業以来の借入金の無い健全な財務内容で、取引先からも高く評価されています。
  • 1回/月の社員懇親会。
  • 1回/3ヵ月のお客様を交えた社内懇親会。
  • 定着率バツグン!設立以来退職者1名のみ。
  • 気持ちよく働ける環境維持、健康管理を重要項目とし、法令順守した労務管理に重点をおいています。
採用情報
【応募方法】
または、
TEL: 03-6454-0701
仕事内容 当社の[システムエンジニア]、もしくは、[プログラマー]として、ネットワーク系を中心とした、各種開発業務にあたっていただきます。
あなたの経験、スキル、得意分野に応じたプロジェクトで、即戦力として活躍してください。
仕事のやりがいはもちろん、“働きやすさ”も重視していますので、年齢に関係なく、長く活躍していただける環境であると自負しています。
自分のペースで仕事を続けたい方、将来や、現在の環境に不安を感じている方は、ぜひご注目ください。

主な使用OS

  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • ITRON など

主な使用言語

  • C
  • C++
  • C#
  • Java など

プロジェクトの例

<ターミナルシステム>

  • 航空管制制御ソフトウェアー
  • 電力託送制御ソフトウェアー

<ノード系/アクセス系>

  • IPノード通信制御ソフトウェアー
  • ゲートウエイサーバー搭載ソフトウェアー

<組み込み系>

  • セットトップボックスファームウェアー
  • プリンタドライバのファームウェアー ほか多数
担当していただくプロジェクトの決定にあたっては、あなたの経験、スキル、得意分野などを最大限考慮します。

ポイント

当社は、実際にシステムを利用されるお客様から、直接、依頼を請けているため、要望や、使用感ををダイレクトに聞けるポジションにあります。
プロジェクトの立ち上げから、納品、アフターサービスまで、全体の流れを把握できるので、やりやすさはバツグン!
また、お客様と一緒に開発する事もあり、タイムラグや、食い違いもなく、スピーディーに開発を進めることができます。
対象となる方 何らかのソフトウェアー開発経験をお持ちの方であれば、ジャンル、経験年数に関係なく、ご応募いただけます。1年未満など、経験の浅い方も、ぜひご応募ください。
※学歴不問

下記の経験、スキルなどをお持ちの方は、さらに優遇します!

  • 3年以上のソフトウェアー開発経験(ジャンル不問)
  • ネットワーク系の開発経験(経験年数不問)
  • 顧客折衝の経験(業界、経験年数不問/アルバイトとしての経験も可)
  • スタッフ教育の経験(業界、経験年数不問/アルバイトとしての経験も可)
  • マネージメント業務の経験(業界、経験年数不問/アルバイトとしての経験も可)
  • IT系の各種資格
※いずれも、必須ではありません。
選考のポイント 経験、スキルだけでなく、意欲、人柄も重視した採用にしたいと考えています。

こんな方を求めています!

  • よりスキルアップ、キャリアアップができる環境をお探しの方
  • 相手を問わず、コミュニケーションが得意な方、苦にならない方
  • エンジニアを一生の仕事として取り組みたい方
  • 成長中の会社で、長く活躍したい方
  • 正社員として、収入、生活を安定させたい方
勤務地 首都圏(東京23区、三鷹市、神奈川県横浜、埼玉県、千葉県など)の当社お客様先勤務となります。
大手企業様の研究開発部門が中心です。
※勤務地の決定にあたっては、あなたの経験、スキル、希望、居住地などを考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※面接、研修は、事業所(東京都中野区)にて行います。
※U・Iターンも歓迎します。

<事業所の所在地>

東京都中野区新井2-4-9 リバース中野1F
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間)
※上記は一例であり、勤務地によって異なります。
(いずれの勤務地においても、労働関連の法令に準拠した勤務時間の管理を行っています。)
雇用形態 正社員 <試用期間(最大6カ月)があります。>
※条件には変わりありません。
給与 月給25万~60万円
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。
給与例
  • 年収400万円(30歳~)
  • 年収450万円(35歳~)
  • 年収500万円(40歳~)
昇給 1回/年(4月)
賞与 2回/年(7月、12月)
教育 お客様の信頼度確保を最重要と考え、OJTを通して仕事に関する考え方と技術の両面から、社員の育成を計っています。
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  • 通勤交通費支給
  • 残業手当
  • 役付手当
  • 住宅手当
  • インセンティブ制度
  • 研修制度
  • 資格報奨金制度
  • 各種慶弔金制度
※関東ITソフトウェア健康保険組合の健康診断、全国の保養所などが利用できます。

定着率バツグンの働きやすい環境!

当社では、月に1回、夕食会を兼ねたスタッフ会議を開催しています。
年齢や、社歴に関係なく、気兼ねなく発言できる雰囲気で、その場で出た意見や、アイデアには、代表、幹部スタッフが対応し、速やかに現場へと反映されます。
こうした“働きやすさ”、“スタッフ同士のつながり”を尊重した取り組みが功を奏し、スタッフの定着率は大変高いものとなっています。
(設立以来の退職者は1名のみ)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土、日)
  • 祝日
  • ゴールデンウィーク
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 結婚休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産/育児休暇
  • 子供看護休暇
  • 介護休暇
  • 裁判員休暇
  • 公民権行使休暇
主要取引先
  • 大手通信会社様
  • 大手メーカー様
  • 地方自治体様 ほか多数
【応募方法】
または、
TEL: 03-6454-0701

採用の流れ

当社にご登録後、ご登録いただいた業務経歴や希望条件と合致する、お仕事が見つかり次第、ご連絡をします。転職に関する希望内容を確認させていただいた上で、ご紹介する求人についての説明や、アドバイスなどをさせて頂きます。

採用の流れ